学校简介

六安市人才职业培训学校成立于2003年，开展过计算机操作员、市场营销、人力资源管理、物业管理、商务文秘、缝纫工、保安员等相关人才职业技能培训。

培训历程

自2003年成立以来，学校持续开展各类人才职业技能培训，涵盖计算机操作员、市场营销、人力资源管理、物业管理、商务文秘、缝纫工、保安员等多个工种。2015年被认定为创业培训定点培训机构后，已开展近50期创业培训班，培养了大量创业人才，产生了良好的社会效益。

多年来，学校始终秉承"服务社会、培养人才"的办学宗旨，为六安市经济社会发展做出了积极贡献。

公务员考录程序

招考工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和招录机关具体组织实施。

考察标准

考察突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法情况。